-COACHING SERVICIOS Y TALLERES

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Los talleres y servicios son creados en base a las necesidades y complejidades del cliente basandose en el coaching ontoloico y en una serie de diciplinas que complementan la asesoria para la particular situacion de la empresa, organizacion o institucion.

 

Estos son algunos de los talleres y diplomados desarrollados para clientes como Anahuac, Asociación Mexicana de Tanatologia, y varias Pymes en el DF e interior de la republica.

   La Ontologia del Lenguaje proporciona poderosas herramientas de aprendizaje con las que se desarrollan las habilidades, se replantean estructuras que no funcionan, se indagan los modelos mentales, y las estrategias conversacionales que definen las metas y los procesos para llegar a ellas. 

 

  Este taller esta diseñado para ser impartido en empresas, organizaciones, universidades, escuelas, instituciones gubernamentales y en general a personas interesadas en el desarrollo de sus colaboradores y encaminados a resultados eficientes. 

     En la ultima decada se ha demostrado como la inteligencia intelectual no basta para alcanzar el exito y el desarrollo en general, El conocimiento y distincion de lo que son las emociones, los sentimientos, las percepciones y las sensaciones son hoy en dia una herramienta indispensable para satisfacer todos los aspectos del ser humano.

 

    En este taller se trabaja con el fin del autoconocimiento emocional, la autoobservacion y la forma en que manejamos (o nos manejan nuestras emociones) Las empresas de hoy deben entiender que es elemental este manejo para promover la creatividad, la productividad, la motivacion, liderazgo y todos los razgos empresariales de importancia.

       Los equipos de ALTO RENDIMIENTO deben de cumplir ciertas caractristicas para que funcionen como tales, no es solamente necesario tener un grupo de personas entusiastas, o peor aun solo un grupo de personas que lo que tienen en comun es el lugar de trabajo.

 

      Entender los conceptos de sinergia, integración, comunicación, liderazgo, metas concretas, procesos, plan de trabajo y sobretodo estar abiertos a nuevas alternatibas de pensamiento y soluciones de problemas. Es momento de dejar de ser cangrejos en la cubeta y trabajar en equipo.

    Contar con las herramientas para que los colaboradores, y lideres de las empresas puedan contar con un bien estar integral, para que de esta manera poder ser mas productivos, mas creativos y en general mas balanceados.

 

     En modulos de acuerdo al avance, se proporcionan formas practicas para el manejo de stress, una correcta alimentacion, ejercicio, deporte y el manejo de todo esto integrado. 

 

     Inclusive se promueven eventos deportivos y competencias para lograr estos objetivos.